Sportif accompli, Sacha Rosenthal a décidé de mettre à disposition des collaborateurs de XEFI, son entreprise d’informatique, tous les équipements et l’encadrement nécessaires. Il a mis en place un programme santé-sport, convaincu que cela participe au bien-être. Par Lionel Favrot
Qu’est-ce qui vous a inspiré ce programme Sport Santé ?
Sacha Rosenthal : J’ai toujours fait beaucoup de sport : du rugby étant jeune mais aussi du triathlon que je continue aujourd’hui et de la course à pied. Le sport me permet de rester dynamique. Le déclic pour ce programme Santé- Sport, je l’ai eu il y a 20 ans, quand une maladie soudaine a déstabilisé un collaborateur. Je lui ai mis à disposition mon coach. En six mois, il a retrouvé un équilibre. Le sport ne l’a pas guéri mais il avait besoin de cet accompagnement. Je me suis dit que je devais le proposer à tout le monde pour les encourager à prendre soin d’eux et instituer une dynamique collective. Votre proposition a été bien perçue ou certains salariés ont considéré que le sport relevait de leur vie personnelle ? Personne ne le perçoit comme une intrusion dans la vie privée. C’est une offre. Ils restent libres ! Il ne faut pas oublier que l’employeur est le gardien de la sécurité et de la santé de ses collaborateurs au travail. Cette proposition n’est donc pas complètement déconnectée ! Aujourd’hui, j’ai 56 % d’adhésions à ce programme sport-santé parmi les 1 000 salariés de XEFI. Plus de 500 collaborateurs qui pratiquent régulièrement, c’est énorme. On l’a fait été étape par étape jusqu’à ce que cela devienne une évidence.
Comment cette offre santé-sport s’est-elle construite ?
On a commencé par des séances de coaching entre 12h et 14h avec du cardio-fitness assez classique. La grande étape, c’est quand j’ai embauché ma kiné’ qui est toujours la patronne du programme santé-sport de XEFI. Aujourd’hui, on a sept salariés à temps plein dédiés. Avez-vous également investi dans des équipements ? Absolument. Non seulement au siège mais aussi dans les agences pour lesquelles on mobilise 32 prestataires. Aucune n’est oubliée. Dans les plus grandes, une salle est dédiée à ces équipements avec un coach qui anime les séances. Si l’agence est trop petite, on loue une salle à côté. Quels sont les équipements disponibles au siège ? Une piste d’athlétisme de plus de 100 m qui est utilisée tous les jours, des espaces pour le basket, le biking et le TRX. On laisse aussi une place pour les sports zen et le yoga.
Quand avez-vous lancé les XEFI Games ?
C’était il y a quatre ans. On a commencé par ponctuer le programme Santé-sport en participant à de grands évènements. Tout d’abord l’évènement caritatif Courir pour Elles puis beaucoup d’autres dont le Lyon Urban Trail où on a été jusqu’à 250. On distingue deux formules. Les événements mineurs pour lesquels l’entreprise paye le T-shirt et l’inscription à condition qu’au moins 20 collaborateurs participent. Et les événements majeurs pour lesquels la participation est une décision de l’entreprise. Là, XEFI paye aussi l’hôtel, y compris pour les familles qui accompagnent. Ces participations se sont multipliées et on s’est dit: pourquoi on ne ferait pas notre événement ? Avec de l’athlétisme et du basket.
C’est un succès ?
Oui. A la quatrième édition en septembre 2025, 360 collaborateurs étaient présents dont 244 pour participer à ces jeux. Pourquoi ce choix du basket alors que le sport le plus populaire, c’est le football ? Parce que le basket me paraît plus accessible techniquement pour des débutants que le foot. C’est aussi plus simple de faire jouer ensemble des personnes d’âges et de niveaux différents. On peut également jouer à 3 ou 5, ce qui permet de constituer davantage d’équipes. Il y a aussi un côté gaming qui plaît dans le basket. Avez-vous prévu des équipements sportifs dans le nouveau siège ? Bien sûr. De manière amplifiée ! Avec une piste d’athlétisme et au milieu, une petite arène, de grands espaces TRX, une salle de yoga, une salle de musculation mais aussi une piscine.
Est-ce que ce programme a vraiment un effet positif sur la santé des salariés de XEFI ?
Les effets de ce programme Santé- Sport sont indiscutables. On a trois fois moins d’absentéisme que la moyenne de notre profession. Dans l’entreprise, on fait souvent référence au sport pour les valeurs ? Cela compte aussi pour vous ? Oui même si ce programme Santé-Sport ne vient pas de là au départ, il induit évidemment des valeurs de performance, de partage et de respect. Quand je lance les XEFI Games, je dis toujours : faitesvous plaisir, amusez- vous et surtout, respectons-nous les uns les autres.
——– SUIVI SANTÉ-SPORT
Ancienne kinésithérapeute en cabinet libéral, Valérie Méjard est aujourd’hui directrice du programme Santé-Sport de XEFI. Elle raconte comment.
Valérie Méjard : “Dans une entreprise, à la différence d’un cabinet où les patients viennent vers vous, on doit aller chercher les gens. J’ai commencé par un travail de sensibilisation sur les bonnes et mauvaises postures au bureau, puis je suis passée à l’animation de la salle de sport. Avant, faute de coach, elle n’était pas fréquentée. La force de XEFI pour moi, c’est qu’on ne se contente pas d’heures de coaching. On passe les bons messages en permanence. Sinon, les gens peuvent renoncer à leurs heures de sport car ce n’est pas leur coeur de métier. C’est également pour cette raison qu’on a mis en place les suivis Santé-Sport personnalisés. A chaque séance, on leur dit ce qu’elle va générer pour eux et on se concerte avec les coachs s’il y a un point particulier. Exemple : pour un problème de dos, on prévoit un suivi kiné avec des massages, des mobilisations et ensuite on recommander au coach de faire du gainage et de travailler la sangle abdominale… Je suis arrivée en 2018 et aujourd’hui, on voit vraiment les impacts positifs de ce programme Santé-Sport.”
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Le programme Santé-Sport de XEFI est aujourd’hui dirigé par Valérie Méjard, kinésithérapeute, avec quatre coachs, Maëlle Lacroix, également kinésithérapeute, Nicolas Gazzo référent SST (santé et sécurité au travail), Martin Ngaloro ancien basketteur professionnel et Thomas Weber, nutritionniste.
Article publié dans le Guide Economique de Mag2Lyon, édition 2026
Disponible en kiosque, au numéro par ce lien
https://www.mag2lyon.fr/produit/hors-serie-guide-eco-2026/
Et en version numérique
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